Recursos humanos

ENERGÍA ERCAM mantiene como bases de actuación en materia de recursos humanos los siguientes principios:

  • La selección y promoción interna basadas en el mérito y las capacidades del candidato.
  • El mantenimiento de unas condiciones laborales fundamentadas en la igualdad de oportunidades y en la no discriminación, la libertad de asociación, un salario acorde a las condiciones del mercado y el respeto al equilibrio entre la vida profesional y personal.
  • Unas relaciones laborales basadas en los principios de la integridad física y ética y los derechos humanos.
  • La promoción del talento y motivación del capital humano.
  • La formación como instrumento fundamental para la mejora de competencias y el desarrollo profesional de los empleados.

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